很多人在做銷售，也有很多人想把硬脂酸鈣業務做好，但是真正做好的人卻很少，一方面因為真正有能力的人很少，另一方面，真心服務客戶的人也不多；很多銷售人員只是想把產品推銷出去，而不是想著如何服務好客戶。這才是普通銷售與銷售精英之間的差別。
　　很多時候，硬脂酸鈣產品銷售出去之后，并沒有結束，這只是服務的開始；但是很多人、很多企業感覺產品銷售完畢就完事了，所以這些人、這些企業做的很一般。很多時候，他們就連臨沂市場研究都做不好，更不用說挖掘市場潛力了。你還敢不重視臨沂調研嗎？

　　臨沂市，位于山東省東南部，現轄12個縣區和3個開發區，總人口1081萬。

　　近些年來，臨沂市工業生產較快增長。2014年全市規模以上工業增加值增長14.5%。其中，礦產加工企業完成產值1222.7億元，增長12.2%。水泥產量1963.5萬噸，增長7.4。

　　建筑業生產規模擴大。全市有資質等級的總承包和專業承包建筑企業375家，完成建筑業總產值700.8億元，增長21.2%。全年房屋建筑施工面積7141.8萬平方米，房屋建筑竣工面積2442.7萬平方米。

　　在現代社會中，聚氯乙烯是應用面廣、使用量大的通用塑料，但其最大的缺點是熱穩定性差，在加工時往往需加入熱穩定劑。常用穩定劑是鉛類穩定劑和有機錫類穩定劑，雖然鉛類穩定劑的穩定效果很好，但會污染環境，對人體有害。后續研究發現硬脂酸鈣類化合物比較適用于聚錄乙烯的生產。

　　研究開發對環境友好的聚氯乙烯熱穩定劑是聚氯乙烯行業的主要方向之一。鈣、鋅，近年來成為聚氯乙烯研究的重要課題，人們研究了硬脂酸鈣類化合物以及輔助穩定劑，提出了一些穩定聚氯乙烯的機理，但對穩定劑的結構，但硬脂酸鈣復合穩定劑的協同作用尚有待深入研究。

　　公司要發展，沒有實力是不行的，如何提升企業實力？一方面需要公司不斷吸引高科技人才，增加人才準備；另一方面，要改善公司的軟硬件環境，讓人才更便于發揮自己的價值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企業文化建設方面作了很大改善，使員工更具有歸屬感、責任感和榮譽感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是這樣；近年來，公司良好的文化氛圍提升了企業員工的凝聚力，讓員工之間的溝通更加順通；并且，通過培養員工對企業的價值感和歸屬感，使員工的工作成績有了很大提升。